会社案内

 

経営ビジョン

【「人」中心の経営で、社会に必要とされるクオリティカンパニーを実現します】

リグスタイルカンパニーは、経営理念に基づき、全従業員、お客様、パートナー企業様をはじめとする、縁あるすべての人々の「幸せ」を目的に置いた、「人」を中心とした経営を行います。

明確な「経営の目的」はもちろん、全スタッフが各々に描く「人生の目的」、この2つの目的を実現するために、仕事を通じて人格を磨き、結果を積み上げ成長し、「働きがいを生きがいとできる職場環境」を創出し、全従業員の自己実現に貢献します。

そして、上質を追求した価値のある商品・サービスの提供を通じて、お客様の生活の質の向上に貢献し、関わる地域や業界の発展をつくり、結果として繁栄する会社経営を目指します。

これらすべての土台となる「良好な人間関係」と「好業績」の両輪を叶える企業「クオリティカンパニー」の実現に向けて、縁あるすべての人々への愛と感謝を忘れず、社会に必要とされる上質かつ感動のあるサービスの創出と提供に、私たちは誠実に尽力して参ります。

 

リグスタイルフィロソフィー

リグスタイルフィロソフィーとは

「リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい7つの行動規範」のことです。社員一人ひとりが7つのフィロソフィーを体現することではじめて、リグスタイルらしい文化がつくられます。この文化そのものが、お客様や社会に伝播し、目的・目標が達成される土壌が形成されていきます。

 

１．「達成」　 私たちは人生の目的を土台として自らが定めた目標に対しては100％の「達成」を誓います。

常に定めた目標から逆算したプランニングを実行し、顧客満足度向上や生産性向上のための改善をし続けることが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。

 

２．「責任」　 私たちは、目の前の現実はすべて自分自身の選択の結果であるという「責任」を持って仕事をやり遂げます。

常に責任回避の行動をとることなく、自身の職務領域に対して抜けもれなくやり切ること。また、上司からの業務指示を徹底し、関係者に対する質の高い適切な報告・連絡・相談をすることが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。

 

３．「感謝」　私たちは、縁あるすべての人への「感謝」を言葉と行為をもって伝え続けます。

常に自身の成果には隣人の支援が寄与していると自覚すること。驕り高ぶることなく、常に感謝の気持ちを忘れず、その想いを言葉と行為によって伝え続けることが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。

 

４．「誠実」　私たちは、万事に至誠を求め、誠実な仕事と人間性を追求します。

常にすべての判断基準となる価値観や信条に「誠実さ」を置き、そこから一貫した思考と行動を選択することが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。

 

５．「協力」　私たちは、身の回りに起こるすべての事柄を自分事として捉え、チームで仕事の本質を追求します。

常に組織全体の方針の理解に努め、主体性を発揮すること。また、どんな時も、他者との関りにおいて気持ちの良い発言や態度を取り、必要に応じて他者の業務サポートやミスのカバーも、組織のために行うことが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。

 

６．「挑戦」　私たちは、内在する自分の可能性を信じ、真価本領に向かって挑戦し続けます。

常に目標をチャレンジゾーンに掲げ、達成を目指し続けること。また新しい業務領域へ積極果敢にチャレンジしていくことが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。

 

７．「規律」　私たちは組織の規律を守ることで、お客様と会社と仲間を守り、日本一のチームを創造します。

常に凡事徹底すること。社内の申請・手続きなどの規則、整理整頓された社内環境、清潔に保たれた身だしなみ、TPOをわきまえたビジネスマナーなど、当たり前のことを特別に、熱心に、しかも徹底的に行うことが、リグスタイルカンパニーの社員としてふさわしい行動規範です。